啊郁闷！我们行政办经理老给我穿小鞋，郁闷啊！我们考核每次她都给我打最低，连个小秘书都比我搞好多。生气啊！请教如果和她沟通比较好，还是保持沉默？？？

我现在一家民企工作,是高级职称证当时是为当人力总监才来的，结果他们说让我先抽底层做起，哎！现在想伤心啊！三年乐，职位升了，工资缺降了。

我一个人干5个人的活（招聘、培训、考核、薪酬和员工管理等人力资源六大模块都是我一个人在做，）人资部就我一个人所以和她及董事长秘书合在一个大办公室办公，三个女人一台戏，表面都很和气，暗里很给你倒事情。

我是一个很认真负责工作的人，不想她们那么圆滑。
她是老员工，元老级，搬不动，另一个是董事长秘书，更小妖姬一样会来事，董事长很喜欢她，也搞不动啊！所以我才级郁闷啊！

或者可能是因为我去年要了孩子，但我并没有耽误各项工作啊！包括我怀孕时间，到生孩子当天我孩子上班。

为什么公司可以这样对待员工？ 请问我遇到这种情况怎么办？