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蔡勇,您好!我是一名人力资源职业顾问,我的许多顾问单位的老总有时也会问到我这个问题,事实上,长期观察跟踪下来发现:从事人力资源工作的优秀员工是有一些固定特质的,而这些特质并不和性别有直接的关系;如果要说到从事这份工作的性别差异,这和企业的行业以及企业的主要业务范围有关系。如果您很想确定您企业应该招聘哪类员工从事人力资源工作,请补充相应的信息。
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