全国服务网络:
  • 太原市
  • 宜昌市
  • 泰山市
  • 天津市
  • 温州市
  • 南宁市
  • 常州市
  • 杭州市
  • 哈尔滨
  • 中山市
  • 长沙市
  • 焦作市
  • 新乡市
  • 东莞市
  • 青岛市
  • 北京市
  • 南昌市
  • 运城市
  • 镇江市
  • 苏州市
  • 广州市
  • 深圳市
  • 西宁市
  • 济南市
  • 济南市
  • 沧州市
  • 淄博市
  • 重庆市
  • 银川市
  • 合肥市
  • 武汉市
  • 菏泽市
  • 滨州市
  • 聊城市
  • 德州市
  • 临沂市
  • 莱芜市
  • 日照市
  • 枣庄市
  • 济宁市
  • 威海市
  • 潍坊市
  • 烟台市
  • 东营市
  • 柳州市
  • 佛山市
  • 石家庄
  • 惠州市
  • 乌鲁木齐
  • 兰州市
  • 上海市
  • 资阳市
  • 贵阳市
  • 淮南市
  • 福州市
  • 泉州市

转行做人力资源,怎么样才能具备竞争优势呢
提问者:总裁网网友
已解决
大学学的是建筑材料,毕业前2年也做建材。想从建材工艺转做人力资源,现已考取了三级人力资源师证,现在做文秘,一直在寻觅机会转做人力,但是面试却一次次被淘汰,很是打击我。人力资源方面的书籍我一直在看,面对一次次的打击,我不知道我的坚持是否是对的。我在问自己,我真的适合做这行吗?
  • 分享到QQ空间
  • 分享到人人网
  • 推荐到豆瓣
最佳答案

文字:你好!
现在很多企业在人力资源管理方面都想聘用有一定经验的人员,不愿意增加企业自身的培养成本。建议你从以下几个方面做会有一定成效。
1、你已经取得三级人力资源师证,显然你从理论上对人力资源管理有一定的基本认知,但实操经验肯定很匮乏。
2、人力资源实际操作模块分的很清,其包括:组织设计与配置、人才招募、人才培养、绩效考核、薪酬与福利、员工关系等。建议你确定好自身的兴趣模块,从最基础做起。
3、在面试时,不要好高骛远,从人力资源基层岗位做起,对你目前的现状是必要的。
4、你可以一边工作一边提高自身综合技能。
5、在面试时一定要真诚的与对方讲清你的现状,你的职业规划。
6、任何一家企业在用人的资本投入方面都会考虑岗位价值的回报。

回答者:马成新 | 回答时间:2011-09-23 17:02:39
马成新
回答数:次
最佳答案:个
相关视频课程相关管理文章
其它回答
已解决问题:680
待解决问题:30

本月问吧之星

倪国崴
回答数:9次
最佳答案: 3个
精通领域:
人力资源,市场营销,运营管理,企业文化,领导艺术
精选问题:
·请问如果想学营销怎么学?
·生产型企业绩效考核什么方法
·新进入老民营企业如何处理好

排行榜

姓名最佳答案
关于我们  |   法律声明  |   联系我们  |   网站导航  |   支付方式

工信部备案: 粤ICP备18005112号    公安部备案: 44030602004322

版权所有 总裁网 Copyright © 2007- iChinaCEO.com, All Rights Reserved