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很多小公司老板知道缺乏培训,但又不培训,为什么?
提问者:总裁网网友
已解决
我们公司的销售人员经常去拜访客户,反映很多小公司老板明明知道自己公司缺乏人才,下面人员非常欠缺培训,但到真正给他推荐培训的时候,他们就拒绝,纳闷!为什么?
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最佳答案

原因大概有如下几点:
1。资金有限;

2。老板缺乏培养人才的意识;

3。业务繁忙及人员有限,害怕耽搁工作;

4。老板文化层次较低、不懂管理;

5。老板着眼于企业的资本积累;

6。小企业员工流动率较高;

7。老板目光比较短浅;

8。老板认为出资培养员工的时机还未成熟;

9。培训成本较高或课程与其实际差距较大;

10。培训成效不理想。

回答者:杨尚东 | 回答时间:2008-01-29 04:31:08
杨尚东
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