面对同行的恶性挖人有没有什么良策?
提问者：总裁网网友
已解决
我们单位是做通讯产品研发的, 对技术人员的需求很大,可偏又碰上实力同行的大挖墙脚,公司为此涨了好几次工资可是和别人的OFFER不是一个等量级,虽说事业留人,责任感留人,团队情义留人,企业文化留人,几经折腾员工终究还是抵不住高额薪资的诱惑.各位同行看看有什么高招支一支.
先谢谢了!
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