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新环境,如何跟同事/领导相处
提问者:总裁网网友
已解决
怎样和新同事、新领导相处??

下周一是去新公司上班的第一天,我是应届毕业生,该如何做才能更好的与新同事,新领导相处.有的时候真的很担忧,到一个陌生的环境,怎么才能很快的与那么多新面孔打成一片呢??
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最佳答案

首先祝贺你走上新的工作岗位!
大学生走出校园,参加工作,首先碰到的问题就是——如何与同事、与领导相处。最为基本的原则就是“如果你希望别人如何对待你,你首先要如何对待别人”。以下10条与你分享:
1、主动和别人打招呼,对每个人都微笑。对于陌生人来说,你先开口向对方打招呼,就等于你将对方置于一个较高的位置。以谦恭热情的态度去对待对方,一定能叩开交际的大门。如果你能用自信诚实的目光正视对方的眼睛,会给对方留下深刻的印象。
2、待人厚道,做人要厚道,自私、伪善的人终会被孤立,谁会不喜欢真诚友善的同事?
3、不懂就问,多请教。步入新的环境,对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外,你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
4、少说话多做事。不要轻易发表意见,不要掺和员工中的是非,尽快熟悉工作流程,做好本职工作。
5、自信。要学会为自己打气并相信自己。试想一个人连自己都不相信,又如何让别人相信?应该明白在工作中,你和别人是一样的,不同的只是可能他们比你先到这里而已。所以我们要学会给自己勇气,让自己和别人站在同一条水平线上。这样,你会发现离成功在越来越近。
6、了解对方的兴趣、爱好。初次见面的人,如果能用心了解与利用对方的兴趣、爱好,就能缩短双方的距离,加深对方的好感。例如,和中老年人谈健康长寿,和少妇谈孩子和减肥,和孩子谈米老鼠、唐老鸭等。即使是对自己不甚了解的人,也可以谈谈新闻、书籍等话题,这都能在短时间内使对方喜欢上你。
7、将对方的名字反复应用于会话中。在谈话过程中频频地称呼对方的姓名,一来可以加强自己对对方的印象,二来也可以使对方认为你很重视他,从而对你产生亲切感,乐于与你交谈。
8、恰如其分地“附和”对方。“附和”是表示专心倾听对方说话的最简单的信号,体现谈话双方的情感交流。真正用心听他人谈话时,总会发现谈话中有自己不懂的、有趣的或令人拍案叫绝的地方。如果能够将听时的感想积极地表现出来,随声附和,在谈话中加入“真是这样吗?”“你说的是……?”“为什么?”之类的话,定能使对方的谈话兴趣倍增,乐于与你交谈。
9、陷入窘境时保持沉默。沉默本身就是一种反抗的姿态,具有使对方不安的效果。当你陷入窘境时,保持沉默能使对方猜不透你内心的想法,反而会把注意力转移到揣测你到底藏有什么王牌上,并在他心中造成很大的压迫感。有的人在陷入窘境时,喋喋不休地进行反驳,这样,反而容易暴露出自己的缺点,使对方有机可乘。俗话说:“沉默是金”,这时不如沉默以对,让对方自己在想象、揣测的同时还要佩服你的涵养。
10、大方相处少打算盘。吃小亏赢大义,宽仁大度、大智若愚的朋友更有人缘。和同事相处最忌讳斤斤计较,何必为一点小损失而耿耿于怀,甚至撕破脸理论毁了同事关系。

祝你成功!

回答者:郑跃东 | 回答时间:2011-05-17 15:17:41
郑跃东
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本月问吧之星

倪国崴
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