秀芸，我先问你一个问题：如果你是企业的招聘负责人，你会录取什么样的HR工作人员？录取有HR证书的应聘者还是既有证书同时也有HR工作经验的人员呢？你的答案也很清楚：如果有人既有证书又有经验，当然是比较好的选择。
接着你的问题也来了：那我如何能够取得证书又同时获得HR工作经验呢？
我的建议：你可以边学习，边从事目前企业愿意分配给你的工作，在工作的同时，在这家企业内部寻找获得HR工作的机会。因为你如果边工作边学习并获得了人力资源师证书，而你的工作表现良好，获得了公司内部人员的认可，那你就有机会得到本企业的HR工作岗位。
从目前的岗位起步，更有可能性。