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第一次上班,如何能脱颖而出?
提问者:总裁网网友
已解决
我今年刚毕业,学工业工程。应聘上了某饮水公司的车间主任。但是该公司现在暂时不缺车间主任,他们说现在的车间主任不是本科毕业,水平比较差,想要本科毕业生去任职以便提高全厂综合素质。应聘成功的人也不少,公司让我们这些人从基层做起。

然后从中选取一个车间主任和其他职位的人员,不合格的继续做工人或离开,选择期是2个月。 和我一起竞争的人有本硕毕业生,也有转行过来的,也有在其他企业做过车间主任的。 我怎么才能脱颖而出呢?我只是一个本科毕业生,可以并且愿意从基层做起,但是考虑到自身原因,我必须脱颖而出,否则我很可能面临失业。我后天就要第一次上班了。我上班时又应该注意什么呢?
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最佳答案

刘耀东:你好!你提到问题很有意思,企业在实践中选拔管理型人才,是目前很多行业通行的手段。建议你从一下几个方面来处理:
1、第一天上班,一定要认清自己的团队,包括上级、平级、下级;工作上是什么样的沟通机制,尽快掌握;
2、了解自己本岗位工作重点,如何尽快熟悉工作职责、工作规范、工作流程;
3、脱颖而出的前提是如何在较短时间内胜任本岗位,掌握工作技能,让团队信服你,值得和你一起工作;
4、日常多和团队沟通,让你的上级了解你,你的团队了解你,这样更好的协作,你就会在新人中脱颖而出。

回答者:马成新 | 回答时间:2013-04-19 14:19:33
马成新
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倪国崴
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