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朋友到我工厂上班几天就出了工伤,怎么办?
提问者:总裁网网友
已解决
前段一位工作过的朋友打电话给我,让我感到有点意外!因为自从前二年一起工作后分开,电话联系越来越少,一般在网上聊得比较多,可以说保持着联系!朋友是车床技术工, 刚好我工厂需要此职位, 他不知道从谁那得知我有此岗位提供, 自告奋勇说要到我这边上班。

起初我也觉得朋友嘛,又有了两年的经验, 也没有拒绝就让他到这边适应上班, 但他那人就是粗糙不细心,有提醒他要注意。

但朋友在第三天上班时不小心伤到手,左手上一个指甲被车床四抓打掉了。当时送到医院包扎,医生说没有伤到指甲的根部组织,新指甲能长出来。不过最少要二周休息!听医生这样说,终于松了一口气。

但现时的医疗费用等我在付, 但是等伤好后, 怎么安顿他,还敢继续让他呆在工厂吗?
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最佳答案

1、通过你的描述,你的朋友入厂上班,肯定是企业同意的,不存在劳动关系不清等事宜。
2、这样产生的工伤,其医疗费用及护理费、工伤期间的工资均有企业承担。
3、你作为他的朋友,在情理上,是可以垫付医疗费的。
4、建议你的朋友待伤好后与工厂领导沟通,双方协商解决,是离开还是继续工作均有企业与劳动者双方沟通解决。
5、作为企业利用老员工推荐合适的人员到企业就业这是常见的事,你也不必想得太多。

回答者:马成新 | 回答时间:2011-10-20 16:37:04
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