在下开了几家饮料店,在重庆.生意还算不错.
现在一个店里有4个员工.基本上都是招聘的18-21岁左右的女生.
不过员工频繁辞职,让人很郁闷.现在所有的店里除了店长(店长都比较有工作经验),其他员工都是这两天新招的,以前的员工都辞职了.感觉很烦人.
很多人都是工作了2个月左右就不干了.辞职的理由也有很多,我都问过.有想换个工作尝试的,有要结婚的,有要陪男朋友的,有要学计算机一级的,有要去外地的,有家里有事的,有家里反对的.
感觉很恼火,有些员工我还故意照顾一下,比如试用期还没结束就提前转正了,还常请吃饭.结果照顾谁,谁就出问题.
总结感觉我给的工资在重庆也不算低的.不知道是怎么回事.
唯一的问题是我的比较随和,员工基本上都没有指责或者说过.可能有时候会比较散漫.
这里贴出来一下,大家给大意见.

1 工资待遇：:
试用期两个月（不含任何补助），第一月700元/月，第二个月为800元/月,转正后1000元/月。试用期满1个月进行综合评估,工作能力突出可提前转为正式员工.
加班:按照基本工资两倍计算,法定假日按照基本工资三倍计算.
4 销售提成:
销售不到两万,不得提成.两万以上提点0.5%,3万以上每增加5000提点增加0.5%.
5工作时间:
排班分为两种,(1)每天8个半小时,每周休息一天.(2)每天工作11个半小时,工作两天休息一天.
6 奖励
工作满一年,基本工资每年提升100元.
办理健康证和工作服的费用在工作满一年后作为奖励发放.

平时的工作类容很轻松,就是制作饮料,招待顾客.如果顾客少的他们都可以坐着休息.