新经营与品牌顾问案分享:
客户背景:
贵公司是国内电声行业生产历史较长的民营企业,创办十三年来,其综合经济实力与规模在同类企业中处于中等偏上水平,但在市场经济与行业日趋激列的竞争环境中,如何让企业适时适候地反省自己,是很有必要进行自我把脉和校对,找出阻碍企业发展的瓶颈,利用自身的优势对现有资源进行重新整合,进而提升到更高的品牌运营层次;在做专、做细、做透的基础上、把企业做稳、做强、做大。
主要问题:
由于其经营规模的快速发展和客户管理的停滞不前,以及销售队伍的人员进出频繁,形成实际运作的不畅,而且总是觉得力不从心。
笔者(佟天佑)在与贵公司的沟通和接触中;形成初步的认识,感觉其经营理念和运营管理停滞于层面的思索与作业模式之中,未能从战略与策略、现实与规划层次的深度去全盘设计、论证与把握品牌管理;其思维脉络与动态管理未能从直线快速指令与有效反馈,横向协作支持和沟通力度不足,形成实际生产与销售的连接不畅、责任推托和内耗呈现。有待于经营模式和品牌营销策略上的改进和运用。
解决方案:
笔者(佟天佑)和项目小组经过充分的商讨,达成核心评价和着陆在于:对企业产品和市场通路建设,必须在确认其经营目标与阶段性分目标的策动后,按月、季度做出相应的预估与预测、修正和调节。具体策划与实施前先进行(自我把脉和校对)六项分析和评估:
1、环境分析→宏观(基本)行业环境的变化与战略谋划是否相适应。
2、同行分析→行业竞争对手动态,研究新思维,作出策略修正更新。
3、企业分析→企业经营效益与目标是否在计划内,当前的差距何在。
4、战略分析→战略和策略在运用上的优化与风险及效果,作战略补充。
5、管理分析→现执行的营销管理与人力资源使用是否匹配,怎样调整。
6、操作分析→品牌策划与具体行动是否有抵触或矛盾,如何进行更正。
项目关键:
笔者(佟天佑)和项目小组经过充分的商讨,达成的共识和策略思维是,应结合本企业经营目标考虑,如:把计划目标细分到不同市场区域,必须严格注意,可承受的程度(或叫市场机会)然后把握实际进行“加码”,具体策划要点为:
1、把现公司拥有的新旧客户进行五要素分析,即:合作精神、地区优势、销售力度、结算情况、信息反馈。评价级别为A、B、C三级。按计划目标值分级后,对应比较评估,若A级客户能完成计划目标值多少,考虑到B级时,完成多少,到C级时完成多少,若提升B级到A级,增加多少?
2、采取重点出击或突破,低价格竞争激烈市场,应回避低价产品而运用逆反思维,即“第一品牌”精品出场,次级市场可考虑“第一品牌”与“第二品牌”并存,弱势市场自然运用“第二品牌”抢占市场,同时运用适当市场手法,如品牌推广周、新品展示与操作等。
3、争取培养二级网络客户“上位”,让他们做“大”和感受到双赢营销的魅力,从而牵制原一级客户(已舍弃或即将舍弃),在气势上让他们有吃“回头草”倾向(这是最好的无形广告力),同时鼓励三级直营销售。减少和降低运作成本和提高竞争力。
4、力争在发出的产品(即为应收款的商品,在当地削价处理),尽量不作退货处理(因为这样损失更大,争取在项目确定后三个月内基本完成)。
价值评估:
以笔者(佟天佑)过往的经验和心得,所谓的营销=经营 销售(各删去一个字),简单扼要地说,其主导思想和运作理念正是平衡的"哑铃式"建构与运用,进一步体现为:经营 销售=营销=拓展 销售 服务=竞争力。
在企业营销中心管理上,实现了职能和权责方面的对接,同步建立强有力的信息渠道和沟通机制,从而达到内外柔合的推进力和品牌运作力效果。
此项目正是笔者过往任职执行副总六年的经验提炼,加上转换成顾问角色之创新管理的再实践及通力合作的结晶。
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