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得先看是什么原因离职的,不同的原因当然不同对待!如果因个人家庭原因而造成暂时必须离职才离开的,和因为处理不好同事关系,或因工作不能胜任等各种原因所造成的离职当然不能一样对待! 我认为如果不是因为工作态度特别恶劣而离职的,还是可以允许其回来的。企业大门随时敞开,欢迎人随时离开也欢迎人随时进来嘛!再回来的话肯定感觉有点愧疚感,对于管理上还是有一点点利处!
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