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员工没有激情,出现倦怠,一个原因是自己缺乏目标,自己对自己缺乏要求,大家怎样我就怎样,另外一个原因是公司的激励政策不合理,缺乏调动大家积极性的机制,第三是团队文化不好,最后是不会处理工作与生活的关系. 根据这些原因,做出相应的调整。
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