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优秀员工应该有一定的企业忠诚度,以下是员工选择是否继续为企业工作的因素:是否识才适岗,让员工有发挥自己特长的地方;是否有合理的薪金结构,让员工有自我实现的成就感;是否有和谐的公司人际关系,让员工心情愉悦;是否有美好的公司愿景,让员工对职业充满信心;是否有一致的企业价值观,让员工全心全意;是否给员工相应的权力,让员工真正成为决定企业的一员;是否有持续的人文关怀,以帮助员工减轻心理上压力;是否有个性化的激励手段,让员工感觉被认可。
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