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如何降低员工流失率?
提问者:总裁网网友
已解决
现在企业人员流动比较频繁,对人力资源来说是个大大的难题,那如何降低员工流失率?请大家多指点。
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在实际的操作当中,有效控制员工的流失率是令人力资源部门比较头疼的一个问题。一般来讲,基层员工的流失率控制终端应该在部门主管身上;而中层以上管理类员工的流失率控制终端应该由HR掌控;技术人员的则由高层主要掌控。但实际上,但流失率过高的时候,往往老板找责任的时候却扣在了HR部门的头上,所以,有效控制员工流失率的前提是,企业是否赋予HR部门把控的权力。人员流失有时候是企业文化的原因,有时候是管理者的原因,有时候却是地域文化造成,比较广泛。可细聊。

回答者:王栋杰 | 回答时间:2009-02-28 16:06:52
王栋杰
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