把员工视为合作伙伴的关系。这样就会给他们一个发展的空间和舞台。自己的舞台当然要尽心去表现了。将员工视为员工,员工也只会视管理者为管理者,视老板为老板,为何要将公司看得那么重要呢?公司有利益,也不会与他们有什么关系呀?合信就不一样了,会有一种责任和使命存在。
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