如果:员工成功其实就是企业的成功成立。
那么:要搞清楚“员工成功最需要那些知识”,就应先考虑企业能给员工什么知识?想给什么知识?
换句话说,员工想要什么企业不会给,要做的就是企业给的员工必须接受。这就是管理,能做到这一点员工就成功了,企业就赢了。
员工就是一个战士,一个战士的成功不能改变战局,只有所有的战士政令统一、团结一致(军队、企业)才能获取战争的胜利。
员工成功一定是企业的成功,员工成功所具备的知识就是企业给予的知识。我想不外乎:
1、坚决的、超强的执行力;
2、团队意识;
3、专业技能的提升;
4、自我修养等!
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