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主动到公司应聘者,如何处理?
提问者:总裁网网友
已解决
由于公司座落位置好,无缘无故就有人进来说应聘,问他们应聘什么职位,却说贵公司有什么职位可提供?通报人事部根本没有电话约请,让我这前台很难处理。
对于这一类人群,我该如何去处理会比较稳妥呢?
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最佳答案

你好,我认为该情况还是可以积极看待的。公司位置佳,声誉较好,能够吸引人才,这是优势,不妨加以利用。可以让前台部门将应聘者的资料留下,有合适的职位或者招聘意向时再通知应聘者前往面试。一来人才资料可以作为公司的长期储备,二来使该情况不至于非常尴尬。

回答者:何东征 | 回答时间:2011-05-04 17:13:55
何东征
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