企业经营困难可否辞退员工？
提问者：彭 娟
已解决
某企业负责人来电询问：该企业主要从事外贸出口加工业务。前几年因为出口市场看好，企业利润大，企业招聘了大批工人，用于扩大生产。现在，由于出口环境恶化和处产品出口淡季等诸多原因，企业出现经营困难，无法维持正常生产，不得不决定辞退部分多余员工。企业想根据《劳动合同法》第41条第（二）项：“企业生产经营发生严重困难的”的规定裁减员工。请问企业根据该法律裁减员工是否合法？
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