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优秀的员工要有老板的心态,那是战略和高度角度来论的;如果一个员工他(她)刚刚才踏入社会的话,试问什么样的心态才是最准确的答案呢?? 在此我想说的是:一个员工要具备的是清晰认知能力,特别是作为售货员要想做的优秀。 第一:要每年、每月、每天都有清晰清晰的目标;第二:要有专业的产品知识的技能;第三:要学会找准商品的卖点;第四:要明确消费者群体的消费模式;第五:在前四点的基础上一定要具备的学习的心态、付出的心态、感恩的心态、服务的心态、最后要永远学会挑战的心态。。。
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