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1,培训不是药!不是来治病,而是保健专家,来预防病的! 2,要明确我培训的目的和需求! 3,不一定要找有明的培训师,要找合适你的培训师! 4,培训是长期的,不是几堂课就可以解决问题! 5,培训只是教你方法,行动才有结果! “培训是给员工最好的福利!” 个人观点,仅供参考!!
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