关于提升自己的口才？多沟通正是提高口才和表达能力的最好方法。
沟通是传递者→过滤→接受者→反馈的环回过程。有一句话非常合适：在别人的反应里看到自己。因此，可以这样说：有效的沟通是财富人生的第一步，有效沟通是预备 主动=诚实、坦率（语气、语调）和尊重别人。作为职业者，更应当作为谋生和开拓人脉的技能并不遗余力地做到。笔者（佟天佑）分为上下两部分与各位分享！

1、何谓人际沟通
● 沟通就是讲话，不完全对。沟通是人与人之间建立联系“讲话”，是联系的主要方式，但不是唯一的方式。 比如，嘴巴口头语音、文字书面语言；表情动作身体语言；音乐图画艺术语言。都是沟通的方式。
● 沟通的六个步骤：
倾听—— 你的身体告诉对方：“我在听您说”；
核对——“您的意见是……”句式核对你的理解；
接纳——用眼睛看、用耳朵听、用头脑想；
拒绝——用坦诚加礼貌的语音说“不”；
表达——用准确具体的语言表达你内心的意思；
体态语音——用身体语音比有声语音说得更有把握，传达你的真实意思。
● 有效沟通方式
有效沟通，既要着眼于发送者，又要着眼于接受者。对发送者来说，必须清楚地认识到沟通的目的、所使用符号的意义、传递路线及接受者可能作出的反应。
对接受者来说，则必须学会如何听，不但能懂得信息的内容，而且能听出发送者在信息传递中同时表达出来的感情和情绪。

2、沟通的四项重视
● 提高感受性
在进行沟通前，要尽量了解并掌握对方的心理和行为的实际情况，以便在沟通过程中对对方的一言一行，甚至话为音都能心领神会，做到“心有灵犀一点通”。
● 重视双向沟通
双向沟通伴随反馈过程，使发送者可及时了解到信息在实际中如何被理解、接收；使接受者得以表达接受时的困难，从而得到帮助和解决。只有当信息对双方都是熟悉的和例行的，或者信息所反映的客观对象十分明朗，且断定信息的准确性是有保证的，或者是必须迅速传递的，这些情况下采用单向沟通是合适的，否则就应当采取双向沟通。
● 重视平行渠道
在有必须而且可能的条件下，应重视平行渠道的利用。如口头沟通辅以备忘录，语言沟通辅以表情、手势，又如会议结果有个纪要等，这些都易于加深、加快人们对信息的理解与接受。
● 正确运用文字语言
使用对方易懂的语言，意思要明确，注意要集中，感情要真挚。组织设计要精干有效，避免机构重叠、层次过多的现象发生要培养良好的有利于人际沟通的组织气候，使组织内人际关系和谐。