在这我给与参考建议：世界500强高层人才标准的共大家参考：
人才能力=姿势X意识X行动力X见识know-how
姿势第一重要、其次是意识、再行动力，最后才是技能与技巧。 姿势就是做事和看问题的立场和高度！意识及时目标、使命和责任感多强烈，行动力就是捕作机会、判断机会去执行的能力；见识know-how是知识、见识、经验、做事情的方法！最难培养的是姿势！！！
中国先人告诉我们：领导人深沉厚重第一等资质，其次是磊落豪雄，第三等才是聪明才辨。
领导的一级素质模型：品德、才学、能力
品德就是要有利他之心，世界上只有爱心才能长久地打动他人，让他人去跟随你，卖命！这是基础条件，但这个最难的！才学，只要用心就可以得到。而能力可以很快培养。
如有问题：电13826415235，QQ：121964899 田生，http://tianhexi.chinaceot.com