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职场的幸福感从哪来?
提问者:总裁网网友
已解决
在职场中,我们都有着许多的困惑,有的人一出来找不到方向,随便找个职业做了;有的人,根据自己的喜好,投身于自己喜欢的行业中,发现当喜欢变成工作后,那股热情就消失了,或者觉得薪资不够,也放弃了;
有的人,为了追求金钱的最大化,做不高兴,但是钱多,最后当一天和尚,敲一天钟。当然,大家都会说,你要找个自己喜欢又能赚到钱的,但是那只是少数的一部分人。

在职场, 我们的幸福感从哪来? 怎么对待?
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最佳答案

首先,兴趣与职业的满意度及幸福感有很大的关系。大多数人在择业之初,首要考虑的是金钱,认为考虑到自己的兴趣是很奢侈的。但是,不能百分之百感兴趣,也至少有一点对所从事工作有兴趣才好。因为一天中占去三分之一的时间在工作上,要是没有兴趣,仅仅为金钱而做,是非常令人无奈的。
其次是人际关系。毫无疑问,良好的人际关系,会让你的职场生涯更加愉快。人都是需要从其他人那儿得到关注的,一个人的人际关系不好,被同事漠视,这样的状况,心理学上叫做“社会性死亡‘,长久以后,很容易有讨厌工作或有痛苦感。
最后,幸福感更多地取决于你爱不爱自己。职场中人常常抱怨自己的压力很大,其实这份压力有相当一部分来源于自己,人们总觉得自己做得不够好,总是在内心不断驱策自己一定要努力,于是便忙得没有喘息的机会,永远没有结束的时候。无形中给自己增加了许多压力和不快。
因此,做好本职,从工作中找到与兴趣相关的乐趣,是职业人明智而实在的做法!

回答者:佟天佑 | 回答时间:2012-07-01 17:38:48
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倪国崴
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