守护那边天：你好！
1、首先必须弄清楚给你发的工资是否出错，如果多发了工资，是财务做错了，还是你不了解公司的工资结构，看看给你发的工资中是否有其他补助。
2、建议你和财务部做工资的人员核实一下，具体的真实原因。
3、如果确实是做错了必须主动到财务部门去清退，这样能提高一个员工在企业中的诚信度。
4、作为企业老板签字，因为每个老板很难管到每个员工的出勤的，这些细节需要人力资源部与财务部门必须按照企业制度执行，把工作做的更细，替企业与员工负责。
5、企业需要的是德才兼备的人员，希望你尽快把事情澄清清楚。