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制造业中如何核定月人均工资?
提问者:总裁网网友
已解决
每到月末工厂结算各个生产单位(10个)的工资时,要涉及月人均工资的核定问题,我的核定方法是用此单位工资总额除以总工时乘以总工时除以实际出勤人数的商,但不知道此法是否能够真正的体现此单位的工资的实际水平,另此单位的主任享受月人均工资的问题,为了公平合理的核定此单位的月人均工资,特向您请教!注:我说的此单位工资总额是按照实际入库产量,按照产品定额核定出来的,工资总额中含本单位内部的各项费用,如工具费用,医药费用等都是在工资中体现的.所涉及的本月平均人数如何平均核定?在核定月人均工资时,总工时是不是可以不予考虑?
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最佳答案

要结合贵公司的主任上班的时数是否与员工平均时数相同,或将其的比率计算出来后,再按比率给予计算……

回答者:蔡忠成 | 回答时间:2009-04-19 16:22:33
蔡忠成
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倪国崴
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